ISHLAB CHIQARISHDA XODIMLARNI BOSHQARISHNING SAMARALI MEXANIZMLARI

Authors

  • Ismoilova Mexriniso, Sirojova Mehribon, Murodova Marhabo Samarqand iqtisodiyot va servis inistituti talabalari
  • Yusupov Nurbek Xasanovich Samarqand iqtisodiyot va servis inistituti Menejement kafedrasi stajyor assistenti

Abstract

Ushbu tezisda ishlab chiqarish korxonalarida xodimlarni boshqarish tizimining nazariy va amaliy jihatlari tahlil qilinadi. Xodimlarni rejalashtirish, tanlash, baholash, rag‘batlantirish va rivojlantirish jarayonlarining ishlab chiqarish samaradorligiga ta’siri yoritilgan. Shuningdek, zamonaviy inson resurslarini boshqarish yondashuvlari asosida mehnat unumdorligini oshirish yo‘llari ko‘rsatib berilgan. Tadqiqot natijalari ishlab chiqarishda xodimlarni samarali boshqarish korxonaning barqaror rivojlanishida muhim omil ekanligini tasdiqlaydi.

References

1. Abdullayev A.X. Xodimlarni boshqarish asoslari. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2020. – 220 b.

2. Qodirov D.B. Inson resurslarini boshqarish. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2019. – 180 b.

3. Armstrong M. Human Resource Management Practice. – London: Kogan Page, 2018. – 820 p.

4. Dessler G. Human Resource Management. – New York: Pearson Education, 2020. – 720 p.

5. Ivancevich J.M. Human Resource Management. – Boston: McGraw-Hill, 2019. – 640 p.

6. Yuldashev N.Q. Ishlab chiqarish korxonalarida xodimlarni boshqarish samaradorligi // Iqtisodiyot va ta’lim jurnali. – 2021. – №4. – B. 45–49.

7. Robbins S.P. Organizational Behavior. – New Jersey: Prentice Hall, 2017. – 676 p.

Downloads

Published

2026-01-24

How to Cite

Ismoilova Mexriniso, Sirojova Mehribon, Murodova Marhabo, & Yusupov Nurbek Xasanovich. (2026). ISHLAB CHIQARISHDA XODIMLARNI BOSHQARISHNING SAMARALI MEXANIZMLARI. New Modern Researchers: Modern Proposals and Solutions, 3(1), 43–45. Retrieved from https://incop.org/index.php/new/article/view/3113